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對(duì)于零售店面的選址及潛在消費(fèi)潛力、房地產(chǎn)項(xiàng)目的可行性論證來(lái)說(shuō)，對(duì)商圈的深入調(diào)查與分析是必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 -
城市商業(yè)環(huán)境調(diào)查 -
城市商業(yè)環(huán)境調(diào)查
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城市商業(yè)環(huán)境調(diào)查
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員工滿意度即指工作是否滿意要視個(gè)人實(shí)得報(bào)酬與其期望之報(bào)酬間的差距而定。也就是“實(shí)得”與“期望值”之間的差距。所得數(shù)據(jù)值愈小，滿意的程度則越大