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人才招聘與培養(yǎng)

RECRUITMENT AND TRAINING OF TALENTS

       職位一:市場研究員

       1、職位角色:本職位主要協(xié)助開展研究基礎(chǔ)性工作,是研究員的初級崗位。

       2、任職條件:

       (1)大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè),以市場營銷學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會學(xué)等類專業(yè)為優(yōu);

       (2)有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有撰寫過市場調(diào)查報(bào)告優(yōu)先考慮,有1年以上市場研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

       (3)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、喜歡從事數(shù)據(jù)處理、分析性工作;

       (4)為人細(xì)心、工作踏實(shí),能吃苦,有志向研究專家發(fā)展之有志之士;

       (5)工作積極主動,愿意學(xué)習(xí)、愿意思考,具有較好的文字表達(dá)能力。

       3、技能要求: 熟練掌握office辦公軟件,特別是PPT、EXCEL軟件的應(yīng)用,要求能繪制數(shù)據(jù)圖表、基本函數(shù)等。

      

       職位二:市場調(diào)查執(zhí)行督導(dǎo)

       1、崗位描述:

       (1)根據(jù)項(xiàng)目要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),制定項(xiàng)目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及工作計(jì)劃表;

       (2)根據(jù)項(xiàng)目要求,招聘訪問員并進(jìn)行有效管理;

       (3)根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量要求,對訪問員進(jìn)行培訓(xùn)、陪訪、試訪,確保訪問員準(zhǔn)確理解掌握項(xiàng)目要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

       (4)安排訪問員每天的具體工作,合理調(diào)配訪問員,保證項(xiàng)目能按計(jì)劃順利進(jìn)行;

       (5)控制項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量,同時整理、匯總項(xiàng)目執(zhí)行情況,協(xié)助研究人員撰寫報(bào)告;

       (6)完成上級交辦的其他工作。

       2、任職條件:

       (1)大專及以上學(xué)歷;

       (2)熟練掌握OFFICE辦公軟件;

       (3)具備良好的語言表達(dá)能力、溝通交際能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

       (4)工作作風(fēng)果斷、主動、勤奮、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),能熟練應(yīng)各種突發(fā)狀況;

       (5)能吃苦,適應(yīng)短期出差;

       (6)有較強(qiáng)的抗壓能力;